Gå til sidens indhold

Indhold er hentet

Indhold er hentet

Programforløb

NextGen All Inclusive

Har du brug for en eller flere nye medarbejdere, som kan arbejde i din virksomhed nogle timer eller nogle dage om ugen. Eller har du små-opgaver, som du ikke får løst? Så kan vi hjælpe med at finde en kandidat, som matcher opgaven.

Udbydes af:

Indhold er hentet

Bidrag til et rummeligt arbejdsmarked og kom i mål med opgaverne

Vi skaber kontakt mellem virksomheder, som har brug for arbejdskraft og borgere som mangler et job, men som ikke kan varetage et ordinært fuldtidsjob.

Vi hjælper med at afklare hvilke opgaver, der er relevante. Og du får professionel hjælp af Konsulenthuset Ballisager til at onboarde din(e) nye medarbejder(e), så det bliver en succes for jer og for medarbejderen.

Vores kandidater ønsker at blive en del af arbejdsfællesskabet, men udfordringen er, at de ikke kan arbejde på ordinære vilkår. Ved at tilbyde jobs til vores kandidater opnår du tre ting. Du får løst opgaver i din virksomhed, du får hjælp til at benytte en værdifuld arbejdskraftressource, og du bidrager til et rummeligt arbejdsmarked. 

Indhold er hentet

Eksempler på opgaver, som vores kandidater kan løse:

  • Opgaver som kræver specialistviden, men som ikke kræver en fuldtidsmedarbejder – eller hvor to eller flere deltidsmedarbejdere tilsammen kan løse behovet.
  • Enkle rutineprægede opgaver, som aflaster specialiserede medarbejdere f.eks. i produktion eller lager og hvor kammeratskabet i teamet er det bærende.
  • Serviceopgaver - f.eks. husalf eller pladsmand m/k.
  • Bæredygtighedsopgaver, som I gerne vil have løst, men som jeres erfarne medarbejdere ikke har tid til at løse.

Indhold er hentet

Hvad indebærer det?

For at lave det bedste match mellem dine opgaver og vores kandidater, får du hjælp af vores partner, Konsulenthuset Ballisager gennem to trin:

Trin 1: I mødes med konsulenthuset Ballisager, som vil hjælpe jer med at afklare hvilke opgaver, der egner sig til vores kandidater.

Trin 2: Herefter bliver I matchet med en kandidat, som bliver tilknyttet virksomheden. Som udgangspunkt er kandidaten tilknyttet virksomheden i en 6 måneders projektperiode, som evt. kan indledes med en kortvarig ulønnet praktik. Herefter ansættes kandidaten og lønnes nogle timer eller dage om ugen og bliver dermed delvist selvforsørgende. Målet er en varig tilknytning til arbejdspladsen efter udløbet af projektperioden.

Konsulenthuset Ballisager hjælper jer med at udarbejde et modtagekoncept, så det bliver nemt at onboarde jeres nye kollega, og de støtter jer undervejs i processen. Samtidig vil I få uddannet en medarbejder til at blive ”buddy” for jeres nye kollega. 

Hvor meget koster det

Det koster jeres tid og engagement at deltage i NextGen All Inclusive, da projektet er medfinansieret af Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og EU Socialfonden Plus. 

Hvis I har modtaget over 300.000 Euro over de seneste 3 år i statsstøtte (De Minimis ordningen), er I ikke berettiget til fuld støtte og så koster NextGen All Inclusive følgende:

Trin 1: kr. 4.000 ekskl. moms 
Trin 1 + trin 2: kr. 46.500,- ekskl. moms

For hvert nyt match vil statsstøttebeløbet øges med yderligere kr. 12.000. Dette beløb svarer til værdien af den indsats, som Ballisager bidrager med til at matche og fastholde en kandidat.

Hvem er det for

NextGen All Inclusive understøtter fynske virksomheder, der er parat til at påtage sig et socialt ansvar og få løst opgaver af vores kandidater og tilbyde dem lønnede timer.  Vi har fokus på det Fynske Erhvervsfyrtårn og virksomheder, der faciliterer den grønne omstilling, men andre kan også være med.

Indhold er hentet

Fakta om NextGen All Inclusive

NextGen All Inclusive har to formål. Vi skal bidrage til at udvikle det potentiale, som borgere på kanten af arbejdsmarkedet kan bidrage med. Samtidig skaffer vi arbejdskraft til at løse små og store opgaver, både i den daglige drift og i forhold til den grønne omstilling.

Målet er, at 50 virksomheder får afklaret opgaver og funktioner, der kan løses af aktivitetsparate borgere i stedet for specialiserede medarbejdere. Samtidig skal 240 aktivitetsparate borgere have udviklet nye kompetencer, som sætter dem i stand til at varetage jobfunktioner og opgaver - og ikke mindst sikrer deres evne til at være på en arbejdsplads.

NextGen All Inclusive udbydes af Erhvervshus Fyn som operatør for Byregion FynÅbner link i ny fane , Odense RoboticsÅbner link i ny fane , Odense KommuneÅbner link i ny fane , Assens KommuneÅbner link i ny fane , Nordfyns KommuneÅbner link i ny fane , Faaborg-Midtfyn KommuneÅbner link i ny fane og BallisagerÅbner link i ny fane . NextGen All Inclusive er medfinansieret af Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og EU Socialfonden Plus.

Projektet løber fra juni 2022 til marts 2026.

Indhold er hentet

Støttet af: