Mette Vedel

Projektleder, Kompetenceudvikling

Speciale: Markedsstrategi, virksomhedsnetværk og -relationer, B2B markedsføring, internationalisering, service management.

Mød Mette: Mette kombinerer sin praktiske erfaring fra en lang karriere med en stærk teoretisk viden. Hendes baggrund spænder over et arbejdsfelt, som rummer administrative opgaver, systematiske analyser og nytænkende problemløsning. Som projektleder for programmet Vækstrettet Kompetenceudvikling holder hun ”fingrene i dejen og hovedet i skyen”.

Mette arbejder med: Sparring, systematiske strategiske analyser, innovativt design af processer og problemløsninger, projektledelse, organisering og administration af EU-projekter.

Erhvervserfaring:

SMV i Nordvestjylland (Import- og eksport)
Brande Kommune (Stabsmedarbejder)
Erhvervsknudepunkt Midtjylland (Sekretariatsleder)
Struer Erhvervs- og Turistcenter/ Nordvestjysk Erhvervscenter (Erhvervsdirektør)
Copenhagen Business School (Ph.D. & post.doc)
Syddansk Universitet (Adjunkt/ekstern lektor)

Uddannelse:

Korrespondent engelsk/fransk
Cand.negot.
Ph.D. Market Science

Mette Vedel kan hjælpe med

1/4

Micro Technic har fået madmor med mod på mere

Rikke Strandby har gennem tre år bevæget sig på kanten af arbejdsmarkedet. Nu er hun takket være et match lavet i EU-projektet NextGen All Inclusive fastansat som madmor i Aarup-virksomheden Micro Technic ca. 3 timer om dagen. Her har hendes indtog ikke bare løftet en tung byrde fra flere medarbejderes skuldre. Det har også tilført mere overskud og hygge i forbindelse med frokosten.

Læs hele historien

Åben for ansøgninger

NextGen All Inclusive

Har du brug for en eller flere nye medarbejdere, som kan arbejde i din virksomhed nogle timer eller nogle dage om ugen. Eller har du små-opgaver, som du ikke får løst? Så kan vi hjælpe med at finde en kandidat, som matcher opgaven.

Jeg vil gerne kontaktes

Christians hverdag er blevet lettere – og Inrotech er klar til vækst

Stærkere struktur og styring. Det er nøgleordene for robotvirksomheden Inrotech, efter at virksomheden har fået hjælp gennem EU-programmet Vækstrettet Kompetenceudvikling.

Hør Henrik Lenskjold og Christian Schmidt fra Inrotech fortælle om forløbet

Olav Rasmussen Maskinfabrik optimerer arbejdsgange med kompetenceløft

Olav Rasmussen Maskinfabrik A/S har gjort sine medarbejdere dygtigere til at fræse og dreje. Virksomheden har benyttet Vækstrettet Kompetenceudvikling til at løfte medarbejderne i produktionen inden for CAM. Maskinfabrikken kan nu producere både eksisterende og mere komplekse emner bedre. Det har gjort medarbejdernes arbejde nemmere, sjovere og mindre tidskrævende.

Hør produktionschef Olaf Bohlmann og medarbejdere fra Olav Rasmussen Maskinfabrik fortælle, hvad de har fået ud af forløbet.

Kompetenceløft gør Sweet North målrettet

Et skræddersyet kompetenceløft har for fynske Sweet North betydet, at virksomheden er blevet meget mere målrettet; i deres produktudvikling, produktion og hvilke kunder de går efter.

Hør Michael Møller, direktør i Sweet North fortælle om forløbet

Vækstpiloten Bo hjælper robot-virksomhed med at erobre verden

Hvordan kommer man ud på eksportmarkederne med en solid og gennemarbejdet plan, når virksomheden ikke har erfaring med eksport? Fynske Smooth Robotics valgte at hyre en erfaren eksportsælger ind via SMV:Vækstspilot.

Læs hele historien

Ledertræning styrker KOLVIG -by Skovmose

De sidste år er gået stærkt for Tobias M. Skovmose. Han har overtaget forpagtelsen af Brorsonsminde i Ribe, KOLVIGs unikke lokaler, men måtte indse, at han manglede noget. Han manglede lederkompe-tencerne til at lede de ansatte. Med Vækstrettet Kompetenceudvikling har Tobias fået et kompetenceløft inden for ledelse.

Læs hele historien

Han tør investere i sig selv

Som ejerleder var Nick Tornø Søndergaard den store bremseklods for udviklingen af sin virksomhed N-tech. Ved hjælp af Vækstrettet Kompetenceudvikling har han prioriteret egen ledelsesudvikling og skaber nu den vækst, som han i mange år har drømt om.

Læs hele historien

DanRobotics blev forberedt til nye produkter og markeder

Virksomheden var i gang med at bygge forretningen op til vækst, da COVID-19 ændrede markedet. Det syddanske EU-projekt Vækstrettet kompetenceudvikling hjalp med uddannelse til medarbejdere og ledelse,

Læs hele historien

Arkitektfirma vinder på kompetente medarbejdere

Mange ejerledere i små og mellemstore virksomheder kender til den store udfordring, at finde tid til udvikling. Det gælder udvikling af ledere, medarbejdere, strategi og forretning.

Læs hele historien

Bygherre scorer hattrick indenfor bæredygtighed

Bæredygtighed vinder stadig mere terræn i byggebranchen samtidig med, at begrebet også gennemsyrer resten af erhvervslivet. Der er ikke længere blot tale om en holdning, men et grundvilkår, som kan indbringe nye kunder. Det kræver grønne kompetencer, som kan være en døråbner til det spirende marked. En dør, som bygherren Hansson Erhverv, har valgt at åbne og træde ind ad.

Læs hele historien

Mette Vedel kan hjælpe med

Micro Technic har fået madmor med mod på mere

Rikke Strandby har gennem tre år bevæget sig på kanten af arbejdsmarkedet. Nu er hun takket være et match lavet i EU-projektet NextGen All Inclusive fastansat som madmor i Aarup-virksomheden Micro Technic ca. 3 timer om dagen. Her har hendes indtog ikke bare løftet en tung byrde fra flere medarbejderes skuldre. Det har også tilført mere overskud og hygge i forbindelse med frokosten.

Læs hele historien

Åben for ansøgninger

NextGen All Inclusive

Har du brug for en eller flere nye medarbejdere, som kan arbejde i din virksomhed nogle timer eller nogle dage om ugen. Eller har du små-opgaver, som du ikke får løst? Så kan vi hjælpe med at finde en kandidat, som matcher opgaven.

Jeg vil gerne kontaktes

Christians hverdag er blevet lettere – og Inrotech er klar til vækst

Stærkere struktur og styring. Det er nøgleordene for robotvirksomheden Inrotech, efter at virksomheden har fået hjælp gennem EU-programmet Vækstrettet Kompetenceudvikling.

Hør Henrik Lenskjold og Christian Schmidt fra Inrotech fortælle om forløbet