Case
Kompetenceløft gør Sweet North målrettet
Et skræddersyet kompetenceløft har for fynske Sweet North betydet, at virksomheden er blevet meget mere målrettet; i deres produktudvikling, produktion og hvilke kunder de går efter.
Indhold er hentet
Analyse: Programmet Vækstrettet Kompetenceudvikling
En slutmåling med virksomhederne om programmets virkning og effekt.
Støttet af:
Cases fra Vækstrettet Kompetenceudvikling
1/2
Case
Arkitektfirma vinder på kompetente medarbejdere
Mange ejerledere i små og mellemstore virksomheder kender til den store udfordring, at finde tid til udvikling. Det gælder udvikling af ledere, medarbejdere, strategi og forretning.
Læs hele historienCase
Christians hverdag er blevet lettere – og Inrotech er klar til vækst
Stærkere struktur og styring. Det er nøgleordene for robotvirksomheden Inrotech, efter at virksomheden har fået hjælp gennem EU-programmet Vækstrettet Kompetenceudvikling.
Hør Henrik Lenskjold og Christian Schmidt fra Inrotech fortælle om forløbetCase
Olav Rasmussen Maskinfabrik optimerer arbejdsgange med kompetenceløft
Olav Rasmussen Maskinfabrik A/S har gjort sine medarbejdere dygtigere til at fræse og dreje. Virksomheden har benyttet Vækstrettet Kompetenceudvikling til at løfte medarbejderne i produktionen inden for CAM. Maskinfabrikken kan nu producere både eksisterende og mere komplekse emner bedre. Det har gjort medarbejdernes arbejde nemmere, sjovere og mindre tidskrævende.
Hør produktionschef Olaf Bohlmann og medarbejdere fra Olav Rasmussen Maskinfabrik fortælle, hvad de har fået ud af forløbet.Case
Ledertræning styrker KOLVIG -by Skovmose
De sidste år er gået stærkt for Tobias M. Skovmose. Han har overtaget forpagtelsen af Brorsonsminde i Ribe, KOLVIGs unikke lokaler, men måtte indse, at han manglede noget. Han manglede lederkompe-tencerne til at lede de ansatte. Med Vækstrettet Kompetenceudvikling har Tobias fået et kompetenceløft inden for ledelse.
Læs hele historien
Cases fra Vækstrettet Kompetenceudvikling
Indhold er hentet